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I lavoratori esodati interessati all’ottava salvaguardia devono presentare la richiesta per la verifica del diritto alla pensione entro il 2 marzo 2017

A cura di 50&PiùEnasco


Il sistema delle salvaguardie era stato introdotto per rispondere al problema degli esodati, ovvero di quei lavoratori che, all’indomani della riforma Fornero, si erano trovati nel limbo perché avevano stabilito di allontanarsi dal proprio lavoro in anticipo, dopo un accordo con i datori di lavoro e con contratti individuali o collettivi, ma da un giorno all’altro avevano visto allungarsi i tempi della pensione. Di fatto, quindi, non potevano tornare alla loro occupazione, ma non potevano neanche più uscire dal mercato del lavoro.

Con le salvaguardie si è introdotto un sistema di tutela che consente a determinati profili di lavoratori di accedere alla pensione con i requisiti ante-Fornero, quindi di uscire prima dal mondo del lavoro. Un sistema che, in realtà, pian piano ha finito per inglobare non solo gli esodati, ma anche diverse categorie di lavoratori in difficoltà, e che da eccezionale sta diventando sistemico.

Dallo scorso 1° gennaio e sino al prossimo 2 marzo, sono aperti i termini per presentare istanza di accesso all'ottava salvaguardia, la quale dovrà essere inoltrata attraverso Posta elettronica certificata, Pec, o tramite raccomandata postale con ricevuta di ritorno agli ispettorati territoriali del lavoro che, a partire dal 1° gennaio, hanno sostituito le direzioni territoriali del lavoro. Inoltre l’Inps ha avvisato con una nuova circolare di avere provveduto ad aggiornare il sistema di gestione delle domande di pensione di anzianità e di vecchiaia alla nuova misura di salvaguardia.

I requisiti di accesso sono quelli stabiliti dall'articolo 1, commi 212 e seguenti, della legge numero 232/2016 e, nei fatti, sono analoghi a quelli già previsti per il diritto alla settima salvaguardia.

C'è però un'importante novità: l'estensione dei termini entro i quali la decorrenza della pensione dovrà essere posticipata. Essi, oggi, coincidono infatti con il 6 gennaio 2018/2019. Chi invece è in mobilità deve raggiungere i requisiti entro tre anni dal termine del sostegno al reddito, così come chi riceve il trattamento speciale edile.

I posti per l'ottava salvaguardia sono suddivisi tra cinque categorie di esodati.

In particolare, 11mila posti spettano ai lavoratori che sono andati in mobilità a seguito di accordi governativi o non stipulati entro il 31 dicembre 2011. Essi devono aver maturato la pensione entro 36 mesi dalla scadenza dell'indennità di mobilità, mentre il rapporto di lavoro deve essere cessato Liftop Liftop Columbia Columbia Liftop Columbia Liftop Columbia Columbia entro il 31 dicembre 2014.

Gli altri beneficiari dell’ottava salvaguardia

Possono andare in pensione con i requisiti ante-Fornero anche:

  • 10.400 lavoratori autorizzati ai volontari entro il 4 dicembre2011 con presenza o meno di un versamento volontario alla data del 6 dicembre 2011;
  • 7.800 lavoratori cessati dal servizio a seguito o meno di un accordo con il datore di lavoro;
  • 700  lavoratori in congedo straordinario per assistere un figlio con disabilità grave;
  • 800 cessati dal servizio a seguito della scadenza del contratto a tempo determinato o di somministrazione entro il 31 dicembre 2011.

Questi lavoratori potranno accedere all’ottava salvaguardia se matureranno la decorrenza alla pensione entro il 6 gennaio 2018 o 2019, a seconda dei profili.

Chi ha i requisiti per beneficiare della salvaguardia deve presentare domanda all’INPS o alla direzione territoriale del lavoro entro l’1 marzo 2017. Non c’è nessun meccanismo di automaticità: se non si fa richiesta, si va in pensione con le regole post-Fornero.


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A che età si va in pensione con la salvaguardia?

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Per chi beneficia dell’ottava salvaguardia, l’uscita dal mondo del lavoro avviene con le regole in vigore prima del 31 dicembre 2011.
Dunque, per la pensione di vecchiaia servono 65 anni per i lavoratori di pubblico e privato, 61 per le donne del pubblico impiego, 60 per le lavoratrici del privato, più 20 anni di contributi.
Per la pensione di anzianità, ai dipendenti sono chiesti 60 anni di età più 36 di contributi o 61 di età e 35 di contributi (quota 96); agli autonomi serve un anno in più. In alternativa, si può andare in pensione con 40 di contributi a prescindere dall’età anagrafica.


Per qualsiasi problematica attinente l’argomento trattato, o per altra questione di natura previdenziale, il Patronato Leather Mala a tracolla donna Viola Borsa viola Mala nero Leather ZvEwqR offre in via del tutto gratuita la consulenza e l’assistenza necessaria.

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 Gli esperti di 50&PiùEnasco che curano questa Rubrica sono:
  Paolo Daprelà, Giorgio Gonnella, Filomena Ianni, Daniela Toschetti.
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50&PiùEnasco è un Istituto di Patronato e di Assistenza Sociale, presente su tutto il territorio nazionale e fornisce la propria assistenza gratuita nello svolgimento delle pratiche relative a tutte le tipologie di prestazioni erogate da INPS (comprensive di quelle a carico dei lavoratori pubblici - ex INPDAP - e dei lavoratori dello spettacolo - ex ENPALS, ENASARCO, INAIL, Ministero dell'Interno.
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